von Hofer | Okt 13, 2016 | Uncategorized
Portrait Roland Arndt by Rosemarie Hofer
Wenn sie die Möglichkeit haben, sich von einem sehr guten Coach coachen zu lassen, würden sie es tun. Wenn sie die Möglichkeit hätten, sich diesen Coach nach Hause zu holen, dann würden sie es erst recht tun!
Roland Arndt ist ein wundervoller Trainer, Redner und vor allem Coach. Ich empfehle heute deshalb besonders gerne sein
DVD-Paket „Wer Menschen gewinnt, gewinnt“
Wer Menschen gewinnt, gewinnt …
Sie lernen sich selbst und Ihre Potenziale viel besser kennen. Sie verringern Ihre persönlichen Widerstände und stärken Ihre Stärken. Sie können sofort neue Entscheidungen treffen und Schritt für Schritt Ihre wertvollen Ziele verfolgen.
Starten Sie gleich jetzt … denn HEUTE haben Sie einen Tag mehr als Morgen um dieselbe Zeit.
Sie finden optimalen Zugang zu anderen Menschen und gehen den wundervollen Weg des „Herz-Denkers“. Sie erkennen die besten Perspektiven dafür, was Sie mit Ihrem Kopf sofort unterstützen können und welche Rolle Ihre Emotionen spielen. Eine unserer Hauptaufgaben im Leben ist es, dass wir uns einfach gut fühlen und aus diesen positiven Emotionen heraus neue Entscheidungen treffen. So gewinnen Sie kraftvolle und bereichernde Beziehungen zu anderen Menschen und sind immer der Beste, der Sie selbst sein können.
Gestalten Sie Ihren Beziehungs-Plan und setzen Sie ihn täglich mit Begeisterung um.
Mit Ihrer authentischen Persönlichkeit und Ausstrahlung bereichern Sie sämtliche Aspekte Ihres Lebens. Alle Ihre Gespräche, Planungen und Aktivitäten erhalten Ihre ganz individuelle Note und werden konkret, zielbewusst und konzentriert. Sie befreien Ihre Intuition und erhalten dadurch Zugang zu neuen Ideen, die Sie mit Leidenschaft noch erfolgreicher umsetzen möchten.
Gehen Sie jeden einzelnen Schritt. Der Erfolg steht für Sie bereit.
Sie finden in diesem DVD-Paket auch wertvolles Bonusmaterial:
„Interviews mit interessanten Persönlichkeiten“
„101 Impulse für Ihre privaten und beruflichen Beziehungen“
„7 Checklisten für den sofortigen Start“
„27 Coaching-Tipps für Beziehungen und Networking“
„Spezielle Audio-Dateien“ mit Vertiefung der Themen und weiteren Interviews.
(Preise inklusive gesetzlicher länderabhängiger Mehrwertsteuer.)
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von Hofer | Mai 19, 2014 | Uncategorized
Roland Arndt & Rosemarie Hofer
Ich habe noch keinen Intensiv-Workshop beworben, jedoch möchte ich hier eine Ausnahme machen, denn es handelt sich um einen, wo alles passt 🙂
1. Die Inhalte kann im Grunde jeder der im Berufsleben steht gebrauchen.
2. Es ist außerordentlich „geldbeutelfreundlich“ 😉
3. Es gibt einen wunderbaren Menschen und Coach als Workshop-Leiter.
4. Wenn es nicht so wäre, würden mein Mann Jonny und ich nicht dort teilnehmen 🙂
„Top Empfehlungs-Strategien“
Das beste System für die sprudelnde Quelle
qualifizierter Kunden- und Partner-Empfehlungen
Ihr Intensiv-Workshop
mit Coach und Autor Roland Arndt
Suchen Sie effektive Wege zu mehr guten Empfehlungen für Ihr Neugeschäft?
Möchten Sie mit Top Empfehlungs-Strategien das Wachstum Ihres Unternehmens sowie Ihrer Karriere sichern?
Dann machen Sie sich bewusst, dass Kundenbeziehungen erst mit ausgesprochenen Empfehlungen wirklich „komplett“ sind. In diesem Intensiv-Workshop finden Sie die effektivsten Ideen, Gespräche und Vorgehensweisen, um ab sofort mehr qualifizierte Empfehlungen zu gewinnen.
Roland Arndt ist als Coach und Autor seit über 20 Jahren Spezialist für Empfehlungs-Management und hat mehrere Bücher zu diesem Thema veröffentlicht. Seine Doppel-Hör-CD: „Danke für Ihre Empfehlung“ (Walhalla Fachverlag). 
Zünden Sie mit diesem neuen Praxis-Training die nächste Stufe Ihrer unternehmerischen und persönlichen Weiterentwicklung. Egal wo Sie heute stehen (ob als Neueinsteiger oder als langjähriger Profi), Sie können mit diesem System sehr effektiv neue Kunden und Vertriebs-Partner gewinnen.
Dieses Praxis-Training besteht
aus 4 Teilen + Online-Bonus:
Teil 1
> Steigern Sie Ihr Charisma zur empfehlenswerten Persönlichkeit
(Gehen Sie immer wertschätzend, fair und respektvoll mit Ihren Gesprächspartnern um.)
> Werden Sie selbst zum Vorbild, als bester Empfehlungsgeber
(Wenn Sie anderen Personen Tipps und Hinweise geben, „trainieren“ Sie diese Menschen gleichzeitig, auch für Sie das System zu aktivieren.)
> Starten Sie noch heute Ihr effektives Empfehlungs-System
(Statt warten, starten Sie Ihre neue Hauptaufgabe für Ihre Kunst, immer und überall neue Ideen zu entwickeln.)
> Werden Sie zum Meister inspirierender Gespräche
(Jedes Gespräch ist ab sofort für Sie ein Empfehlungs-Gespräch. Wer Tipps und Hinweise zu anderen Menschen erhält, der kann auch Gespräche in Umsatz und viele weitere Neukontakte verwandeln.)
> Nutzen Sie täglich Ihre privaten und beruflichen Netzwerke
(Jeder kennt mindestens 100 Personen, die wiederum jeder 100 kennen. Das macht 100 x 100 = 10.000 Kontakt-Chancen.)
> Notieren Sie jeden Tag Ihre Ergebnisse in einer Erfolgs-Datei
(Um zu wissen, wo Sie stehen, tragen Sie Ihre Empfehlungs-Erfolge in
eine Datei. So können Sie sich immer an den positiven Beispielen erfreuen und Zusatz-Ideen notieren sowie ergänzen.)
Teil 2
> So bauen Sie mit emotionalen Kettenreaktionen neues Vertrauen auf
> So punkten Sie als Beziehungs-Manager mit der Referenz-Methode
> So gestalten Sie moderne Sprachmuster mit höchster Wirkung
> So lernen Sie, Herz und Verstand noch besser einzusetzen
> So planen Sie Ihre Empfehlungs-Erfolge kurz-, mittel- und langfristig
Teil 3
> Machen Sie Ihren Kunden den Nutzen für alle Beteiligten bewusst
> Nehmen Sie jeden Hinweis Ihrer Gesprächspartner als Erfolg wahr
> Vernetzen Sie sich mit jedem Kunden im Empfehlungs-Gespräch
> Seien Sie für jeden Ihrer Gesprächspartner immer ein großer Gewinn
> Erzeugen Sie einen neuen Reflex für Empfehlungen und Netzwerke
Teil 4
> Wie Sie ein Empfehlungsteam mit weiteren Selbständigen gründen
> Wie Sie sofort 20 Empfehlungen im ersten Meeting erhalten
> Wie Sie die Grundbedürfnisse der Menschen optimal ansprechen
> Wie Sie durch Ihre vielen Gespräche immer kompetenter werden
> Wie Sie mit jedem Kunden eine erfolgreiche Kooperation aufbauen
Teil 5 (Online-Bonus)
(Gratis-Online-Meeting mit Feedbacks + neuen Impulsen
einen Monat nach dem Intensiv-Workshop)
> Welche Impulse dieses Workshops waren für Sie die wichtigsten?
> Was haben Sie davon konkret genutzt und erfolgreich umgesetzt?
> Welche Empfehlungen haben Sie so richtig weitergebracht?
> Welche Fragen haben Sie, über die wir jetzt sprechen können?
Und hier Ihr persönlicher Nutzen auf einen Blick. Sie erfahren in diesem Intensiv-Workshop:
1. Wie Sie Zeit-effektiv in Beziehungen und Netzwerken denken
2. Wie Sie täglich sehr wirksame Empfehlungs-Gespräche führen
3. Wie Sie persönlich in jeder Unterhaltung zu einem Gewinn werden
4. Wie Sie Ihre „Empfehlungs-Maschine“ täglich konsequent nutzen
5. Wie Sie immer einen Schritt vorausdenken und sofort handeln
6. Wie Sie mit „Motivsprache“ direkt das Gefühl Ihrer „Kunden“ berühren
7. Wie Sie mit Profi-Checklisten täglich Ihre Empfehlungen einsammeln
> Welchen Kollegen, Freunden und Bekannten empfehlen Sie ebenfalls die Teilnahme an diesem Intensiv-Workshop?
> Geben Sie bitte auch Ihren direkten Partnern den Tipp, bei diesem Intensiv-Workshop dabei zu sein. Jeder kann diese Möglichkeit zum Neustart für sich und sein Unternehmen nutzen …
Ihre Termine zur Auswahl:
Mittwoch 02. Juni 2014 in Frankfurt
oder
Donnerstag 12. Juni 2014 in Frankfurt
(jeweils von 11.00 bis 18.00 Uhr)
Wenn Sie 2 weitere Teilnehmer mitbringen
zahlen Sie und Ihre Gäste jeweils nur 67 EUR
(statt beim Einzelticket zum Preis von 95 EUR)
Ihr großer Vorteil und Nutzen: Wenn Sie zu dritt kommen, können Sie gemeinsam im Projekt-Team arbeiten und das Thema Empfehlungen lebendig halten. Dadurch entstehen viele neue Chancen und Erfolge.
Interessenbekundung über E-Mail an erfolg@roland-arndt.de Herr Arndt meldet sich dann, um die Anmeldung mit Ihnen zu besprechen.
Roland Arndt Unternehmens-Erfolg
Fliederbusch 22 D-23843 Bad Oldesloe
Tel. 04531-67175 Fax. 04531-67279
erfolg@roland-arndt.de www.arndt-coaching.de
von Hofer | Mrz 14, 2013 | Uncategorized
Liebe Speaker/innen, Trainer/innen und Autor-en/innen
ich finde es sehr gut, dass auch viele von ihnen professionelle Portraits – passend zur Marketingmaßnahme – nun auch von professionellen Fotografen machen lassen. Auch freue ich mich sehr, dass sie immer mehr auf den Gedanken kommen, sich von mir portraitieren zu lassen.
Genau so wichtig wie ihre Inhalte, ihre Stimme, ihre Körpersprache, ihre Kleidung usw. ist auch ihre optische Darstellung.
Meine Erfahrungen der letzten Jahre, auch bei mir selbst, zeigen dass ihr Portrait nun nicht mehr einfach „nur mal“ ersetzt wird – es bleibt durch das Internet für immer da, egal welche Qualität oder Aussagekraft es hat.
Für mich ergibt sich daraus der Gedanke, nur noch gezielt, für den jeweiligen Bedarf ausgerichtete professionelle Portraits zu veröffentlichen.
Sogenannte zeitliche Probleme für einen Termin sind Herausforderungen, die ich mit ihnen zusammen gerne annehme – ich habe für dieses Jahr bereits mehrere Portrait-termine mit Speakern, Trainern, und Autoren in deren Seminarhotels ausgemacht, können sie nicht zu mir kommen, dann kommen mein Studio und ich eben zu ihnen!
Alles Liebe und einen wundervollen Tag
Rosemarie Hofer
direkt@rosemariehofer.de
Nachfolgen eine Auswahl an Personen, die mir ihr Vertrauen geschenkt haben:
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nehmen sie mit mir Kontakt auf: direkt@rosemariehofer.de
![Roland Arndt]()
von Hofer | Okt 1, 2012 | Uncategorized
Businessportrait Roland Arndt
by Rosemarie Hofer
Roland Arndt, Jahrgang 1950, zählt zu den erfolgreichsten Trainern und Referenten in Deutschland. Seine Themenschwerpunkte sind „Menschen gewinnen per Telefon“ , „Neue und begeisterte Kunden mit dem Nachfrage-Sog-System (NFS)“ sowie „Coaching für berufliche und persönliche Erfolge“ . Er gibt sein Wissen und seine Erfahrungen in Referaten, Seminaren, Büchern, CDs und DVDs sowie in Online-Meetings, Team- und Einzelcoachings weiter.
Die Basis seiner Inhalte: den Menschen (egal, ob Kunde, Geschäftspartner, Mitarbeiter oder Freund) als Partner zu sehen und Kommunikation durch Respekt, Freundlichkeit, Fairness und Einfühlungsvermögen zu prägen. Dies sind für Roland Arndt die entscheidenden Zutaten zum Erfolg in allen Lebensbereichen. Es geht um eine neue Kultur des Verstehens und Verstandenwerdens
Roland Arndt war nach seiner Ausbildung zum Kameramann zunächst als freier Mitarbeiter für TV-Sender (u. a. ZDF, ARD, ORF) und viele Filmproduktionsgesellschaften tätig. 1979 gründete er seine eigene Produktionsfirma und erstellte als Autor, Regisseur und Produzent Dokumentationen für Fernsehsender sowie Werbe- und
Schulungsfilme fürIndustrieunternehmen (u. a. Olympus, IBM, Esso, Höchst). 1988/89 waren mehrere Seminare am Institut Enkelmann (Königstein) der entscheidende Auslöser für ihn, sich als Berater, Trainer, Coach und Autor selbständig zu machen.
Businessportrait Roland Arndt
by Rosemarie Hofer
Es folgten zahlreiche Aus- und Weiterbildungen, um sich dafür zu qualifizieren, u. a. am Institut für berufsfördernde Individual-Psychologie (Semester-Hauptseminar und Aufbau-Workshop „Gesprächsführung Berater“). Als H.D.I.-Trainer (Herrmann Institut Deutschland) integriert Roland Arndt das Ganzhirn-Modell von Ned Herrmann in seine
Trainings- und Beratungstätigkeit. Weiterhin verfügt er über das Trainer-Qualitäts-Zertifikat („TOP-Qualität“) „ZEITmanagement und
Total Quality Management“ (TQP-Gesellschaft für Training mit garantierter Qualität).
Roland Arndt ist seit 1998 zertifiziertes Mitglied im Q-Pool-100 (offizielle Qualitätsgemeinschaft internationaler Wirtschaftstrainer und –berater). Außerdem gehört er der BERATERGRUPPE STRATEGIE (EKS) an und ist Kooperationspartner einiger führender Trainingsinstitute in Deutschland.
Roland Arndt hat sich auf die Themen “Neukundengewinnung“ und „Empfehlungs-Management“ spezialisiert. Er unterstützt in seinen Veranstaltungen und mit seinen Büchern ebenfalls den Prozess einer Wertschöpfung in der Arbeitswelt. Erst das Zusammenwirken aller Altersgruppen schafft nach Meinung von Roland Arndt die volle Entfaltung unserer Potenziale und Möglichkeiten für eine leistungsstarke und zukunfts-orientierte Gesellschaft.
Für seine Leistungen in den Bereichen Empfehlungs-Management, Telefon-Coaching und Transferabsicherung von Trainings-Inhalten
für die berufliche Praxis hat ihm die International Management School am 1. Oktober 2003 die Ehrendoktorwürde “Doctor Honoris Causa” verliehen.
Weit über 100 Fachartikel sowie über 20 Buchveröffentlichungen:
http://www.roland-arndt.de/
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